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Personalvermittlungs-Stufenplan

Personalvermittlungs-Stufenplan

Sind Sie ein ehrgeiziger, belastbarer und motivierter Absolvent mit einem 2:1 Class Degree oder höher?
Wenn ja– NavLife wartet schon auf Sie…

Navartis ist eine führende, projektfokussierte technische Rekrutierungs-Beratung, mit einem jährlichen Wachstum von 40%  und wir haben keine Absicht dies zu verlangsamen!
Was bedeutet 40% WACHSTUM für SIE?


Die Rolle eines Absolventen-Vermittler-Beraters ist abwechslungsreich und anspruchsvoll aber hier bei Navartis wollen wir sie unterstützen, trainieren und entwickeln um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Vom ersten Tag an werden Sie unsere Trainings-Insel für die Dauer von 6 Wochen betreten,  wo Sie ein branchenführendes Training erhalten werden geleitet von unserem erfahrenen betriebseigenen Trainings-Manager. Ihre ersten 4 Wochen werden aus intensivem Coaching und Mentoring bestehen um sicherzustellen, dass Sie das nötige Fachwissen und Selbstvertrauen haben um ein erfolgreicher Absolventen-Vermittlungs-Berater zu sein.
Bei Navartis investieren wir intensiv in unsere Leute, was bereits nach dem initialen Training bedeutet, laufende Unterstützung und Coaching während Ihrer gesamten Karriere um sicherzustellen, dass Sie sich stets weiterentwickeln und Ihre Karriere mit uns vorantreiben.

Die Rolle eines Absolventen-Vermittlungs-Beraters


Die Rolle eines Absolventen-Vermittlungs-Beraters ist vielfältig, aber im Wesentlichen umfasst sie erstklassige Fähigkeiten in Umsatz- und Geschäftsentwicklung.
Sie sind verantwortlich für die Akquisition, Headhunting und passende Kandidaten für Ihre Kunden zu finden, für befristete und unbefristete Beschäftigungsverhältnisse. Sie werden ein Spezialist in Ihrer Branche was Ihnen ermöglicht, gleichermaßen starke und langlebige Beziehungen mit Ihren Bewerbern und Klienten aufzubauen und zu entwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Das Unternehmen des Kunden attraktivieren durch den Einsatz von Sales-, Networking-und Business-Entwicklung Techniken
  • Entwickeln eines guten Verständnisses des Kundenunternehmens und deren Geschäft sind der Schlüssel um bessere, stärkere Beziehungen zu Kundenunternehmen aufzubauen.
  • Kandidaten gewinnen, durch das Verwenden einer breiten Palette von Hilfsmitteln, einschließlich der Verwendung von Social Media, Such-Referrals, Vernetzung sowie der Nutzung von Jobbörsen.
  • Filtern und befragen von Bewerbern via Telefon
  • Beratender Ansatz für Ihre Kunden und Bewerber, informieren Sie über Gehaltsniveaus, Marktkenntnisse und Karrierechancen.

Der erfolgreiche Bewerber – Der ideale NavGrad!


Sie sind ein ehrgeiziger, geldmotivierter, wohl artikulierter Absolvent, der in der Lage ist, die Leistungen in seinem Leben mit einem vernünftigen und professionellen Ausblick auf seine Karriere zu demonstrieren.
Darüber hinaus können Sie darlegen, dass Sie den Elan, die Hartnäckigkeit und die richtige Motivation haben, um in einem schnelllebigen, wettbewerbsfähigen und geschäftigen Verkaufsumfeld erfolgreich zu sein.
Um erfolgreich zu sein beim Erlangen einer neuen Position, können sie Ihre Eignung und zukünftige Ambitionen vermitteln und in einem klaren und prägnanten Stil artikulieren, während Sie gleichzeitig einnehmend sind und ein harmonisches Verhältnis schaffen.
Sie sind in der Lage sein nachzuweisen, dass Ihre wettbewerbsfähige Natur Sie bereits zuvor, während Ihrer Zeit auf der Hochschule/College, zum Erfolg in einer sportlichen Umgebung getrieben hat. Alternativ können Sie auch Beispiele für Ihren Erfolg geben, während Sie in einer geschäftigen, Verkaufsumgebung arbeiteten, egal ob es sich um  B2B-Verkauf, Vermietungs-/Immobilienagenturen oder eine Teleshoppingumgebung handelt.

Die Leistungen


Wir bieten eine sehr kreative Arbeitsumgebung, Essbereich, kostenloses Obst und Getränke und eine 'Work Hard, Play Hard’ Mentalität zusammen mit einer geschäftigen Verkaufsetage, um Sie zu ermutigen, Ihre Ergebnisse zu erzielen. Im Gegenzug für Ihre Bemühungen können Sie Folgendes erhalten;
  • Ein Einstiegsgrundgehalt von bis zu £ 22000
  • Ein schneller Weg, um Ihr Grundgehalt durch einen leistungsbezogenen Überprüfungsprozess voran zu treiben
  • Prämien von mehr als £2000 pro Monat (Unsere Aufzeichnungen zeigen bis heute £4566)
  • Ein voll bezahltes IPhone 6
  • Ermäßigte Fitnessstudio Mitgliedschaft
  • Alle Auslagen, vierteljährliche Nächte zum Casino, Rennen, Bowling und vieles mehr.
  • Vierteljährliche Leistungspreise zu gewinnen, Fahrtrainings-Tage, Wellness Tage, Falschirmspringen und Sekt Mittagessen, um nur einige zu nennen!
Wenn alles, was Sie so weit gelesen haben, für Sie passend klingt und Sie die Autonomie möchten, Ihren eigenen Erfolg und Ihr Einkommen aufzubauen und zu gestalten, dann möchten wir von Ihnen hören
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